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依据有关法律规定,若临时工因工致残,丧失劳动能力是可以享受工残补助费待遇的。对于其标准的确定,依据我国有关规定,丧失劳动能力后,饮食起居不需人扶助者,其因工残废抚恤费的数额为本人工资的60%,付至恢复劳动能力或死亡时止。

方面的区别税目方面劳务派遣是现代服务—商务服务—人力资源服务。劳务外包是种外包提供建筑劳务外包——建筑服务,提供保洁劳务外包——生活服务,提供运输服务外包——运输服务,提供餐饮服务外包——餐饮服务。人力资源外包是现代服务——商务服务—经纪代理服务。税率方面劳务派遣一般纳税人一般计税方法全额纳税,税率6%。简易计税方法差额纳税,征收率5%。小规模纳税人简易计税全额纳税,征收率3%。简易计税差额纳税,征收率5%。

对外损害赔偿的责任承担不同在劳务派遣关系中,如劳务派遣劳动者在工作中给三方造成损害,实际用工单位作为实际用工方,需向三方承担赔偿责任;在服务外包关系中,如服务人员在工作中给三方造成损害,承包单位作为实际用工方,需向三方承担赔偿责任,发包方无需承担任何责任。

铜川正规劳动派遣,建筑劳务公司拖欠工资怎么办?用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。建筑劳动公司属于《劳动合同法》规定的用人单位。建筑劳务公司拖欠工资,《劳动合同法》第30条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和规定,向劳动者足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地***申请支付令,***应当依法发出支付令。