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在劳动关系矛盾尖锐的形势下,通过协调劳动关系为企业发展营造和谐环境,这是企业工会工作的要务,也是服务企业发展的切入点。由于种种原因,不少企业工会特别是非公有制企业工会还停留在事务型或活动型工作层面,未能体现工作重心,突出基本职责。